Prestations RQAP 2026 : combien toucheras-tu en congé parental ?
Au Québec en 2026, le RQAP remplace 70 % de ton revenu hebdomadaire moyen en régime de base (75 % en régime particulier), calculé sur un revenu assurable maximal de 103 000 $. Une mère salariée à 65 000 $ touche donc 875 $ par semaine en maternité, et une famille peut recevoir jusqu’à 59 semaines de prestations si les deux parents partagent le congé.
Le Régime québécois d’assurance parentale (RQAP) paie ton congé de maternité, de paternité, parental ou d’adoption si tu travailles au Québec — pas l’assurance-emploi fédérale. Le Québec a son propre régime depuis 2006 : taux plus élevés, aucun délai de carence, travailleurs autonomes couverts. En 2026, le revenu maximal assurable passe de 98 000 $ à 103 000 $ et les cotisations baissent de 13 %.
Estime tes prestations en 1 minute : revenus des deux parents et partage de semaines dans notre calculateur de prestations RQAP — les deux régimes sont comparés automatiquement.
Qui a droit aux prestations du RQAP en 2026 ?
Tu as droit aux prestations du RQAP si tu résides au Québec, si tu as touché au moins 2 000 $ de revenu assurable pendant la période de référence (en général les 52 semaines avant le début des prestations) et si tu as cessé de travailler ou réduit ton revenu d’au moins 40 %. Salariés et autonomes sont couverts.
Trois précisions qui changent tout :
- Aucun délai de carence. Contrairement à l’assurance-emploi, la première semaine est payée.
- Le revenu compte, pas les heures. Hors Québec, l’assurance-emploi exige 600 heures assurables ; au RQAP, 2 000 $ de revenu assurable suffit.
- Les prestations sont imposables au fédéral et au Québec l’année où tu les reçois, surtout si ton employeur verse un complément.
Le montant est calculé sur ton revenu hebdomadaire moyen, plafonné : au-delà de 103 000 $ en 2026, le surplus ne donne aucune prestation de plus.
Régime de base ou régime particulier : lequel choisir en 2026 ?
Le régime de base donne plus de semaines à des taux plus bas (70 %, puis 55 %) ; le particulier, moins de semaines à 75 %. Les deux parents doivent choisir le même régime : le premier qui présente sa demande décide, et le choix est irrévocable sauf circonstances exceptionnelles.
| Type de prestations | Régime de base | Régime particulier |
|---|---|---|
| Maternité (personne qui accouche) | 18 semaines à 70 % | 15 semaines à 75 % |
| Paternité (autre parent) | 5 semaines à 70 % | 3 semaines à 75 % |
| Parentales partageables | 32 semaines : 7 à 70 %, puis 25 à 55 % | 25 semaines à 75 % |
| Semaines additionnelles (partage minimal atteint) | +4 semaines à 55 % (8 semaines chacun minimum) | +3 semaines à 75 % (6 semaines chacun minimum) |
| Total maximal pour la famille | 59 semaines | 46 semaines |
La règle pratique : sans complément de l’employeur, le particulier protège mieux ton revenu mensuel au début ; pour étirer le congé au maximum, le régime de base donne 13 semaines de plus et, le plus souvent, un montant global supérieur (voir l’exemple plus bas). Naissance multiple ou parent seul : 5 semaines exclusives de plus à 70 % (3 à 75 %).
Combien toucheras-tu par semaine selon ton salaire ?
Ta prestation hebdomadaire, c’est ton salaire annuel divisé par 52, multiplié par le taux du régime, avec un plafond au revenu assurable de 103 000 $. À 65 000 $, ton revenu hebdomadaire moyen est de 1 250 $ : tu touches 875 $ à 70 %, 937,50 $ à 75 % et 687,50 $ à 55 %.
| Salaire annuel | Revenu hebdo moyen | À 70 % (base) | À 75 % (particulier) | À 55 % (base) |
|---|---|---|---|---|
| 45 000 $ | 865,38 $ | 605,77 $ | 649,04 $ | 475,96 $ |
| 65 000 $ | 1 250,00 $ | 875,00 $ | 937,50 $ | 687,50 $ |
| 103 000 $ et plus | 1 980,77 $ (plafond) | 1 386,54 $ | 1 485,58 $ | 1 089,42 $ |
Le choc de revenu arrive en fin de congé au régime de base : à 65 000 $, tu passes de 875 $ à 687,50 $ par semaine, soit environ 750 $ de moins par mois. Et à 130 000 $, tu touches exactement comme à 103 000 $. Vérifie ton montant avec le calculateur de prestations RQAP, puis compare-le à ta paie nette avec notre calculateur de paie.
Exemple chiffré : une famille, deux salaires, les deux régimes
Calcul complet pour une famille où la mère gagne 65 000 $ (1 250 $ par semaine) et l’autre parent 52 000 $ (1 000 $ par semaine). La mère prend la maternité et 24 semaines partageables en régime de base (19 en particulier) ; l’autre parent prend sa paternité et le reste, ce qui débloque les semaines additionnelles dans les deux régimes.
| Élément | Régime de base | Régime particulier |
|---|---|---|
| Maternité de la mère | 18 × 875 $ = 15 750 $ | 15 × 937,50 $ = 14 062,50 $ |
| Partageables de la mère | 7 × 875 $ + 17 × 687,50 $ = 17 812,50 $ | 19 × 937,50 $ = 17 812,50 $ |
| Paternité de l’autre parent | 5 × 700 $ = 3 500 $ | 3 × 750 $ = 2 250 $ |
| Partageables de l’autre parent | 8 × 550 $ = 4 400 $ | 6 × 750 $ = 4 500 $ |
| Semaines additionnelles | 4 × 687,50 $ = 2 750 $ | 3 × 937,50 $ = 2 812,50 $ |
| Total famille | 44 212,50 $ | 41 437,50 $ |
Le régime de base rapporte 2 775 $ de plus, mais étale les prestations sur 13 semaines de plus. Le particulier concentre l’argent : 937,50 $ par semaine au lieu d’une chute à 687,50 $. Après la naissance, complète avec l’allocation canadienne pour enfants et le crédit d’impôt pour frais de garde.
Combien coûte le RQAP sur ta paie en 2026 ?
En 2026, tu cotises 0,430 % de ton salaire comme salarié (maximum 442,90 $), ton employeur paie 0,602 % (maximum 620,06 $) et un travailleur autonome paie 0,764 % (maximum 786,92 $), le tout sur un revenu maximal assurable de 103 000 $. Les taux baissent de 13 % par rapport à 2025.
| Type de cotisant | Taux 2026 | Cotisation maximale 2026 |
|---|---|---|
| Salarié | 0,430 % | 442,90 $ |
| Employeur | 0,602 % | 620,06 $ |
| Travailleur autonome | 0,764 % | 786,92 $ |
À 65 000 $, ta cotisation de salarié est de 279,50 $ par année — le prix d’accès à des prestations dépassant 33 000 $ pour un seul parent. En contrepartie, ta cotisation fédérale d’assurance-emploi est réduite de 0,33 % au Québec. Détaille tes retenues avec notre calculateur de paie.
Comment le partage des semaines donne-t-il 4 semaines de plus ?
Si chaque parent reçoit au moins 8 semaines partageables au régime de base, la famille gagne 4 semaines additionnelles à 55 % (particulier : seuil de 6 semaines chacun, gain de 3 semaines à 75 %). Ces semaines n’existent que si l’autre parent prend réellement sa part.
C’est le levier le plus souvent oublié : dans l’exemple ci-dessus, ces semaines valent 2 750 $. Elles disparaissent si un seul parent prend toutes les semaines partageables. Simulez vos scénarios dans le calculateur RQAP avant de décider. Maternité et paternité sont exclusives : non prises, ces semaines sont perdues.
Quand et comment faire ta demande de prestations ?
Présente ta demande dès le début du congé — idéalement la semaine où tu cesses de travailler — car les prestations ne sont pas versées rétroactivement sans limite. La demande se fait en ligne, et le premier parent qui la dépose fixe le régime pour les deux.
Checklist avant de déposer :
- Confirme ton revenu assurable de la période de référence (52 semaines) et le plafond de 103 000 $.
- Choisis le régime ensemble, les deux scénarios chiffrés sous les yeux.
- Vise le seuil de 8 semaines chacun (base) ou 6 chacun (particulier) pour débloquer les semaines additionnelles.
- Prévois l’impôt sur les prestations, surtout avec un complément de l’employeur.
- Note que les normes du travail protègent jusqu’à 65 semaines de congé parental — plus longtemps que le RQAP ne paie : les dernières semaines peuvent être sans prestations.
Questions fréquentes
Les prestations du RQAP sont-elles imposables ?
Oui. Les prestations du RQAP sont un revenu imposable au fédéral et au Québec, l’année où tu les reçois. Elles s’ajoutent à ton salaire de l’année et peuvent te faire changer de palier si ton employeur verse aussi un complément. Garde une marge dans ton budget de congé et valide l’effet total avec le calculateur d’impôt du site avant ton retour au travail.
Que se passe-t-il si mon salaire dépasse 103 000 $ ?
Tes prestations sont calculées comme si tu gagnais 103 000 $, le revenu maximal assurable de 2026. Ton revenu hebdomadaire moyen est plafonné à 1 980,77 $, donc le maximum est de 1 386,54 $ par semaine à 70 % et de 1 485,58 $ à 75 %. Ta cotisation est aussi plafonnée : 442,90 $ maximum comme salarié en 2026.
Les travailleurs autonomes ont-ils droit au RQAP ?
Oui, et c’est une particularité du Québec : les travailleurs autonomes sont couverts obligatoirement. En 2026, tu cotises 0,764 % de ton revenu net d’entreprise assurable, jusqu’à 786,92 $. Pour recevoir des prestations, tu dois avoir touché au moins 2 000 $ de revenu assurable pendant la période de référence et avoir cessé tes activités ou réduit d’au moins 40 % le temps que tu y consacres.
Peut-on changer de régime après la demande ?
Non, sauf circonstances exceptionnelles. Le régime de base ou particulier est déterminé par le premier parent qui dépose sa demande, il lie l’autre parent — même en garde partagée — et il reste le même pour toute la période de prestations. C’est pour ça que la comparaison chiffrée des deux régimes doit se faire avant la première demande, pas après.
Un parent seul a-t-il droit à plus de semaines ?
Oui. Si tu es le seul parent inscrit à l’acte de naissance, tu peux recevoir 5 semaines exclusives supplémentaires à 70 % au régime de base, ou 3 semaines à 75 % au régime particulier. Tu as aussi droit, comme les autres parents, aux semaines parentales partageables. En cas de naissance multiple, chaque parent peut aussi recevoir ces semaines exclusives supplémentaires.
RQAP ou assurance-emploi : lequel s’applique au Québec ?
Pour la maternité, la paternité, le congé parental et l’adoption, c’est le RQAP qui s’applique si tu travailles au Québec — pas les prestations parentales de l’assurance-emploi fédérale. L’assurance-emploi continue de couvrir d’autres situations, comme la maladie. En contrepartie, la cotisation d’assurance-emploi des salariés québécois est réduite de 0,33 % en 2026.